在宅医療専門という働き方

在宅医療を目指したきっかけ

The reason for aiming

私は大学時代、リウマチ・膠原病を専門とするかたわら、在宅診療にもかかわってきました。リウマチというのは難治性の自己免疫疾患で、長い期間にわたって療養を続けなければならない病気です。そのため、病院で研修医として勤務していた時代から、リウマチのつらい症状をコントロールして QOL(クオリティ・オブ・ライフ。生活の質)を保つために、退院後の患者の訪問診療なども積極的に手掛けてきました。

そのなかで、患者の療養生活は「自宅」が中心であって、日々の生活の苦労や体調のちょっとした変化、不安などは、外来通院でのわずかな診療時間だけではとてもケアしきれないと痛感したのです。

そして病院よりも、患者の生活に長く寄り添っていける「支える医療」に携わりたいという思いが強まり、2015年、静岡県に在宅医療支援診療所を開設。在宅専門医の資格を持った在宅医として24時間、365日、さまざまな状態の患者を支えていけるように診療体制を整備し、日常の診察から看取りまで、数多くの患者とその家族を実際にサポートしてきました。

在宅医療を始めた患者や家族の皆さんが口々にいうのは、「もっと早く在宅医療を始めていたらよかった」ということです。在宅医療を始めると、毎回の通院にかかっていた負担がなくなるうえに、入退院を繰り返すこともなく、生活がとても落ちつきます。何よりも「何かあれば医師が24時間、いつでも駆けつけてくれる」という安心感があれば、ほとんどの患者と家族は在宅で十分に療養を続けていけるのです。

医療法人社団 貞栄会 理事長
医学博士

キャリアについて

Career

訪問診療の基本を学ぶ  1年目 ↓

訪問診療の基本を学ぶ

業務の流れを習得する

車の運転・ルート・処置など

患者様を知る(居宅・施設)

Dr便、Ns便、全員診察

1年目の振り返り  2年目 ↓

苦手な項目を克服する

後輩Nsの指導に関わる

キャリアを考える 3年目 ↓

その後

❶ 在宅医療看護師スペシャリスト

プリセプター  ↓

  • 新人の育成
  • リーダーのサポート

リーダー  ↓

  • チームの運営・課題可決
  • リーダーの育成
  • 他部署リーダーと連携

プレイングマネージャー  ↓

  • 看護部の運営・課題解決
  • 法人本部との連携
  • 外部関係先との連携

❷ 法人本部ゼネラリスト

分院サポート  ↓

  • 分院看護部の現場サポート
  • 課題抽出

エリアマネージャー  ↓

  • 担当エリアの分院運営サポート
  • 分院の経営支援・課題解決
  • 担当エリアの外部関係先との連携

法人本部経営幹部  ↓

  • 法人の経営サポート
  • 法人の経営課題解決策の立案・実行
  • 新規分院開設
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体験・見学のスケジュールはご希望をお聞きした上で調整をさせてただきます。

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